ПРАКТИЧЕСКАЯ МАСТЕР-ГРУППА
Хватит
думать, пора
делать
думать, пора
делать
Практическая мастер-группа, где за 4 недели вы
проверите идеи, соберёте простой продукт/услугу
и поймёте, что работает
проверите идеи, соберёте простой продукт/услугу
и поймёте, что работает
Вы не начинаете не потому, что
у вас нет идей
у вас нет идей
У вас есть опыт, навыки, интересы, возможно, даже несколько идей. Вы
много думаете, анализируете, готовитесь, но не переходите к действиям.
много думаете, анализируете, готовитесь, но не переходите к действиям.
Проблема не в вас → проблема в подходе.
Идеальный продукт не придумывается. Он появляется через проверку:
гипотеза → тест → вывод, а не «подумать ещё».
гипотеза → тест → вывод, а не «подумать ещё».
Как мы будем работать
гипотеза
проверка
MVP
результат
Мы будем работать как продакты: формулировать гипотезы, проверять их
на реальности, соберёт простые версии продуктов, принимать решения на основе отклика.
на реальности, соберёт простые версии продуктов, принимать решения на основе отклика.
Кому подойдёт эта группа
Специалистам и руководителям, которые хотят
дополнительный доход
дополнительный доход
Тем, кто думает о своём продукте или услуге
Тем, кто уже пробовал, но не получил результата
Предпринимателям, которые хотят создать продукт из своего опыта
Тем, у кого несколько идей и нет понимания, какую выбрать
Результат работы
1
сформулируете 2–3 гипотезы
2
выберете и проверите одну
3
соберёте простой MVP
4
протестируете его на реальных людях
5
поймёте, что работает и куда двигаться
дальше
дальше
В основе программы
мой 14-летний опыт в продуктах, сервисе и аналитике
«Атомные привычки» - для устойчивых
действий
действий
Design Your Life (Стенфорд) - для осознанных карьерных решений
Чтобы вы не просто поняли, а начали делать
заходите в программу с фокусом, а не с хаосом
вы понимаете, зачем вам проект
и на что делаете ставку
и на что делаете ставку
какие ограничения могут мешать
где вы сейчас (точка А)
какие ожидания реалистичны
зачем вам это на самом деле
Разберём:
результат:
понимание, какую из них тестировать первой
2–3 чёткие гипотезы продукта/услуги
как формулировать гипотезы
как выбирать идею без «угадывания»
варианты продуктов/услуг на их основе
ваш опыт, навыки, ресурсы и интересы
Разберём:
результат:
понимание, что из гипотез «живое», а что нет
3-5 разговоров с реальными людьми
как понять, есть ли спрос
как не «продавать», а исследовать
какие вопросы задавать
как находить людей для интервью
Разберём:
результат:
понятный оффер, который можно
озвучить
озвучить
готовое описание продукта/услуги
простую упаковку без «идеального
продукта»
продукта»
формат (консультация, продукт,
услуга и т.д.)
услуга и т.д.)
для кого вы и какую проблему решаете
формулировку оффера
Разберём:
результат:
первые отклики / клиенты / обратная связь
первые предложения в рынок
как фиксировать результаты
как не бояться отказов
где искать первых клиентов
как предложить свой продукт
Разберём:
результат:
стратегия развития продукта
понимание следующего шага
как не «застрять» на уровне разовых
продаж
продаж
какие есть варианты роста
как развивать продукт
Разберём:
результат:
ощущение контроля, а не перегруза
понятная система действий
как выстроить устойчивый ритм
как не перегружать себя
как совмещать работу, проект и жизнь
Разберём:
результат:
ОБ АВТОРЕ
Света
Бадашова
Бадашова
– архитектор продуктов и сервисов
автор 3 групповых программ («Продуктивность 2.0», «Энергия весны», «Карьерный маршрут»)
с фокусом на действия и результат
с фокусом на действия и результат
/
автор честного и душевного подкаста "Она сделала это"
/
фасилитатор #IAmRemarkable от Google
/
ментор Women in Tech
/
работа с бюджетами сотни миллионов и компаниями: Philip Morris, Unilever, Volkswagen, РЖД, Роснефть
/
500+ проектов в B2C и B2B
/
14 лет в продуктах, клиентском сервисе и аналитике
/
Реальные изменения учеников
За 4 недели участники не «искали себя», а начинали двигаться и проверять свои гипотезы в реальности.
Вот что у них получилось:
Вот что у них получилось:
С
Светлана
руководитель отдела продаж в IT
Перезагрузка карьеры
«Я думала, что у меня только два варианта: терпеть или увольняться.»
Ситуация:
выгорание, потеря интереса к работе, ощущение тупика. В голове —
только два сценария: уволиться в никуда или искать новую работу.
Но: важна стабильность; есть финансовые обязательства; параллельно идёт обучение; резкие решения только усиливали стресс.
только два сценария: уволиться в никуда или искать новую работу.
Но: важна стабильность; есть финансовые обязательства; параллельно идёт обучение; резкие решения только усиливали стресс.
Что сделали:
Сначала — ключевое: сформировали
карьерные гипотезы, а не принимали решения. Рассмотрели 3 варианта:
1. Новая работа
→ риск: 6–12 месяцев без роста дохода и без теста других направлений
2. Монетизация экспертизы
→ ограничение: нет времени
3. Третий путь (ключевой)
→ не уходить, а пересобрать текущую работу под себя
карьерные гипотезы, а не принимали решения. Рассмотрели 3 варианта:
1. Новая работа
→ риск: 6–12 месяцев без роста дохода и без теста других направлений
2. Монетизация экспертизы
→ ограничение: нет времени
3. Третий путь (ключевой)
→ не уходить, а пересобрать текущую работу под себя
Решение:
Применили job crafting — осознанную
перенастройку работы: пересобрали задачи изменили отношение к текущей роли начали использовать ресурсы компании.
перенастройку работы: пересобрали задачи изменили отношение к текущей роли начали использовать ресурсы компании.
«Перестала обесценивать текущую работу и увидела в ней возможности»
Параллельно:
Начали тестировать гипотезы вне найма
Изначально:
→ обучение менеджеров по продажам
Но реальность показала другое:
пошли запросы от предпринимателей
на настройку продаж
Изначально:
→ обучение менеджеров по продажам
Но реальность показала другое:
пошли запросы от предпринимателей
на настройку продаж
Ключевой момент:
Не «выбор на всю жизнь» а: гипотеза →
тест → выводы.
тест → выводы.
Результат:
Появился первый клиент по рекомендации, первые деньги за консультации, а главное — энергия на текущей работе благодаря новым смыслам.
Дальше:
Начала формироваться новая траектория: гибридная занятость, где найм дает
стабильность и ресурсы, а свой проект — драйв и доп. доход.
стабильность и ресурсы, а свой проект — драйв и доп. доход.
Главный инсайт:
«Новая карьера может начаться не с увольнения, а с первого клиента».
В
Вероника, IT-менеджер (big tech)
«Я заходила в программу с ощущением неопределённости и неуверенности
и постоянным ощущением, что всё слишком сложно»
и постоянным ощущением, что всё слишком сложно»
За 4 недели:
/ Поняла, с каким опытом иду и куда хочу двигаться
/ Определила направление, которое действительно откликается
/ Перестала откладывать и начала действовать
Результат:
- появилась уверенность в выбранном направлении
- есть понимание, какие шаги делать дальше
- начала выделять время и двигаться, несмотря на загрузку
И
Ирина, финансовый/операционный директор, Fashion
«Я заходила в программу осторожной, сомневающейся, как будто новичок»
за 4 недели:
/ Осознала, какой продукт могу делать
/ Сформировала резюме и направление движения
/ Поняла, где искать возможности и какие навыки развивать
Результат:
- появилось больше уверенности в себе
- снизился синдром самозванца
- появился импульс двигаться дальше
Дополнительно: поддерживающая среда; ощущение движения; регулярные действия, несмотря на саботаж.
М
Мария, маркетолог-стратег, ex-топ-менеджер, строительная компания
«Я заходила в программу расфокусированной, как будто посреди океана без лодки»
за 4 недели:
/ Сформировала чёткое видение будущего (точку B)
/ Разработала 3 гипотезы карьерных направлений с конкретными шагами
/ Глубже поняла свои сильные стороны и мотивацию
Результат:
- появилось ощущение опоры и направления
- расширилось видение возможностей
- сформировалась модель дохода (найм + консалтинг + доп. направления)
- Дополнительно: снизилось ощущение одиночества; появилась поддержка и среда; регулярная работа помогла перевести мысли в конкретные шаги.
М
Маргарита, fractional CMO, ИТ
«Я заходила с большим количеством вопросов и ощущением неопределённости»
за 4 недели:
/ Вошла в рабочий ритм движения по карьере
/ Начала делать регулярные небольшие шаги
/ Переосмыслила своё карьерное развитие
Результат:
- снизилась неопределённость
- появилось больше спокойствия и ясности
- стало понятно, что делать дальше
Дополнительно: поддержка группы; ощущение движения; довела процесс до конца без слива
В
Вероника, IT-менеджер (big tech)
«Я заходила в программу с ощущением неопределённости и неуверенности
и постоянным ощущением, что всё слишком сложно»
и постоянным ощущением, что всё слишком сложно»
За 4 недели:
/ Поняла, с каким опытом иду и куда хочу двигаться
/ Определила направление, которое действительно откликается
/ Перестала откладывать и начала действовать
Результат:
- появилась уверенность в выбранном направлении
- есть понимание, какие шаги делать дальше
- начала выделять время и двигаться, несмотря на загрузку
И
Ирина, финансовый/операционный директор, Fashion
«Я заходила в программу осторожной, сомневающейся, как будто новичок»
за 4 недели:
/ Осознала, какой продукт могу делать
/ Сформировала резюме и направление движения
/ Поняла, где искать возможности и какие навыки развивать
Результат:
- появилось больше уверенности в себе
- снизился синдром самозванца
- появился импульс двигаться дальше
Дополнительно: поддерживающая среда; ощущение движения; регулярные действия, несмотря на саботаж.
М
Мария, маркетолог-стратег, ex-топ-менеджер, строительная компания
«Я заходила в программу расфокусированной, как будто посреди океана без лодки»
за 4 недели:
/ Сформировала чёткое видение будущего (точку B)
/ Разработала 3 гипотезы карьерных направлений с конкретными шагами
/ Глубже поняла свои сильные стороны и мотивацию
Результат:
- появилось ощущение опоры и направления
- расширилось видение возможностей
- сформировалась модель дохода (найм + консалтинг + доп. направления)
- Дополнительно: снизилось ощущение одиночества; появилась поддержка и среда; регулярная работа помогла перевести мысли в конкретные шаги.
М
Маргарита, fractional CMO, ИТ
«Я заходила с большим количеством вопросов и ощущением неопределённости»
за 4 недели:
/ Вошла в рабочий ритм движения по карьере
/ Начала делать регулярные небольшие шаги
/ Переосмыслила своё карьерное развитие
Результат:
- снизилась неопределённость
- появилось больше спокойствия и ясности
- стало понятно, что делать дальше
Дополнительно: поддержка группы; ощущение движения; довела процесс до конца без слива
Это был первый запуск, где мы протестировали
ключевые подходы:
ключевые подходы:
Эти результаты участники получили
в программе «Карьерный маршрут»
в программе «Карьерный маршрут»
работу через гипотезы
движение маленькими шагами
сборка карьерной стратегии без резких решений
Новая мастер-группа - это следующий
шаг. Я усилила программу:
шаг. Я усилила программу:
добавила блок про тестирование гипотез
на реальных людях
на реальных людях
усилила часть про запуск продукта или услуги
добавила больше практики и сопровождения
ffffhтеперь фокус не только на понимании,
но и на первых действиях и проверке
в реальности
но и на первых действиях и проверке
в реальности
Форматы участия
Программа проходит в формате небольшой группы с моей личной вовлечённостью
и разбором ваших кейсов
и разбором ваших кейсов
Выберите формат участия
Старт группы: 20 апреля
Тариф Премиум
популярно
Для тех, кто хочет не просто запустить,
а выстроить систему и масштабировать
результат
а выстроить систему и масштабировать
результат
Доступ к программе - 12 месяцев
Что внутри
Лекции в прямом эфире и в записи
/
неделя 1 - формирование гипотез
/
неделя 2 - проверка гипотез
/
неделя 3 - упаковка продукта или услуги
/
неделя 4 - первые тесты и запуск
Дополнительно
/
4 групповых разбора со мной
/
доступ к базе материалов (шаблоны, таблицы,
документы)
документы)
/
именной сертификат о прохождении
/
неделя 5 - масштабирование
/
неделя 6 - система
/
2 личные консультации по 60 минут (разбор вашей
ситуации, стратегии и решений)
ситуации, стратегии и решений)
В подарок
/
закрытый чат участников (поддержка, обмен инсайтами, ответы на вопросы)
/
набор готовых промптов для ускорения выполнения заданий программы
65 000 ₽
Тариф Комфорт
Оптимален, если вы хотите пройти весь путь
и запустить свою гипотезу с поддержкой группы
и запустить свою гипотезу с поддержкой группы
Доступ к программе - 6 месяцев
Что внутри
дополнительно
в подарок
Лекции в прямом эфире и в записи
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
неделя 1 - формирование гипотез
4 групповых разбора со мной
закрытый чат участников (поддержка, обмен инсайтами, ответы на вопросы)
неделя 2 - проверка гипотез
доступ к базе материалов (шаблоны, таблицы, документы)
набор готовых промптов для ускорения выполнения заданий программы
неделя 3 - упаковка продукта или услуги
неделя 4 - первые тесты и запуск
35 000 ₽
Бонусы при покупке до 15.04
Билет для члена семьи
Вы можете проходить программу вместе со
своим партнером по одному билету.
Совместное обучение помогает быстрее
внедрять новые подходы в жизнь и бизнес,
создавая общее поле смыслов.
своим партнером по одному билету.
Совместное обучение помогает быстрее
внедрять новые подходы в жизнь и бизнес,
создавая общее поле смыслов.
Бесценно для отношений
Неделя 0 - «Зачем вам свой
проект или услуга?»
проект или услуга?»
Доступ в закрытое коммьюнити
Доступ к предварительному модулю
открывается сразу после оплаты. Это
глубокая работа с целями и мотивацией,
которая подготовит фундамент для всех
последующих действий.
открывается сразу после оплаты. Это
глубокая работа с целями и мотивацией,
которая подготовит фундамент для всех
последующих действий.
Доступ в коммьюнити
«#IAmRemarkable Среда
достижения» — поддерживающее
окружение единомышленников
для роста.
«#IAmRemarkable Среда
достижения» — поддерживающее
окружение единомышленников
для роста.
Доступ сразу после оплаты
сила окружения
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОГРАНИЧЕНО
Успейте занять место до повышения цен и получить бонусы
УСПЕЙТЕ
